ישראל הפכה לשותפה בכירה בהכנת תקן בינלאומי להגנת סייבר ברכבים
עם הגידול במספר המערכות המכוונות והחכמות ברכבים המודרניים ופיתוח רכבים אוטונומיים, עולה רמת הסיכון למתקפות סייבר על רכבים. המטרה: למצב את הטכנולוגיה הישראלית בקדמת הבמה העולמית. מאת: Telecom News
הוכרזו: Nokia 2.4 ו-Nokia 3.4 – זוג מכשירי שוק נמוך בעיצוב מוכר
חברת HMD Global, אשר ברשותה רישיון הפצת מוצרים תחת מותג נוקיה (Nokia) הפיני, ערכה היום (ב', 21.9) מסיבת עיתונאים במסגרתה הודיעה על השקתם של מספר מוצרים, בהם ה-Nokia 8.3 5G, שהוצג לראשונה לפני כחצי שנה וזוג טלפונים לשוק הנמוך – נוקיה 2.4 ונוקיה 3.4. Nokia 2.4 מכשיר הנוקיה 2.4 מכוון לשוק הנמוך, כשבחזיתו של זה […]
מ"מ הרשות להגנת הפרטיות: נדרשת רפורמה אמיתית, מקיפה ומהותית בחוק הגנת הפרטיות
נדרש ראש קבוע לרשות להגנת הפרטיות. אני לא מתכוונת להתמודד על התפקיד. אמרנו בקול צלול וברור שהרשות מתנגדת לאיכוני השב"כ. הטכנולוגיה היא לא תחליף לחקירה אפדימילוגית. זה הכלי האפקטיבי ביותר. הרשות הגיעה למשבר הקורונה כשהיא מחוזקת ומבוססת עשרות מונים מכפי שהייתה קודם לכן. אנחנו מתקדמים בצעדי ענק כדי לעשות שינוי היסטורי בחוק הגנת הפרטיות - אלה מקצת הדברים שאמרה מ"מ ראש הרשות להגנת הפרטיות,...
סיטיבנק תורם לקידום סטארט-אפים באוכלוסיות מגוונות בישראל
בסיטי פאונדיישן, הקרן של סיטי – קבוצה שאחת החברות הבולטות בה היא סיטיבנק, ממשיכים לקחת חלק במגמת המגוון בשוק התעסוקה בכלל ובהיי-טק בפרט, ולעשות זאת גם בישראל. באחרונה הכריזה הקרן כי העמידה תרומה של חצי מיליון דולר לפרזנטנס – ארגון שמפעיל (באחרונה בדיגיטל, בעקבות הקורונה) תוכנית לקידום יזמים וסטארט-אפים בקרב אוכלוסיות מגוונות, לרבות החברה הערבית. סכום זה ישמש את פרזנטנס להמשיך את פעילותו ביפו, דרום תל אביב, חיפה וירושלים, ולהרחיב אותה לערים נוספות. עד כה העניקה סיטי לארגון סכום כולל של כשני מיליון דולר.
פרזנטנס פועל יותר מעשור בפריפריה החברתית והגאוגרפית, לקידום אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית. אריאלה רוזן וחולוד עיוטי, המנכ"ליות המשותפות של הארגון, מעריכות כי על אף הקורונה, כ-3,000 יזמים, צעירים ובני נוער מאוכלוסיות מגוונות ייחשפו בשנה הקרובה לתוכנית ההכשרה וההאצה שהוא מפעיל בתחומי הטכנולוגיה, החדשנות והיזמות. לדבריהן, עד כה יצאו מהתוכנית של הארגון יותר מ-850 סטארט-אפים ומיזמים, וסך הגיוסים של החברות בוגרות פרזנטנס עומד על 285 מיליון דולר.
התוכנית הזו מבקשות ליצור אקו-סיסטמים מקומיים בקרב קהילות מגוונות, על מנת לקדם את ייצוגן בחברה בכלל ובאומת הסטארט-אפ בפרט. הן עושות זאת באמצעות כלי יזמות ומנהיגות, לצד הכשרת סוכני שינוי מקומיים, על מנת לאפשר המשכיות ואימפקט בר קיימא. בין היתר, הארגון הפעיל ומפעיל אקסלרטורים בחברה הערבית, בחברה החרדית (לנשים) ובערים כגון לוד, אופקים ואשקלון. כמו כן, פרזנטנס מקיים פעילות משותפת עם עיריית תל-אביב-יפו – כאמור, בדרום תל אביב – במרכז היזמות הרציף בנווה שאנן, וביפו – במרכז הצעירים שברחוב יפת.
רוזן ועיוטי מסרו כי "ארגון פרזנטנס ימשיך לפעול להעצמת אוכלוסיות מגוונות באמצעות יזמות. התמיכה המתמשכת של שותפינו בסיטי מאפשרת לנו להרחיב את פעילותנו ליצירת שינוי חברתי באמצעות יזמות, ולסייע ליחידים וקהילות מהחברה הערבית לקחת חלק בגידול כלכלי אקספוננציאלי. דווקא בתקופה הזו, של שסעים בחברה ומאות אלפי מובטלים, אנחנו עדים לכוחה של יזמות לצמצם פערים חברתיים-כלכליים ולקדם גיוון והכלה, תוך יצירת שפה משותפת בין הקהילות בישראל".
הן ציינו כי "לאור משבר הקורונה ועל מנת לאפשר יציבות ליזמים יצרנו פלטפורמת אקסלרציה דיגיטלית, שכוללת תוכנית ליווי, כלי יזמות חיוניים, פלטפורמה חברתית, מיט-אפים ועוד. למעשה, המרחק מתבטל, אבל ההאצה ממשיכה".
התרומה – חלק מהתוכנית העולמית של סיטי
התמיכה בפרזנטנס היא חלק מהתוכנית העולמית של סיטי פאונדיישן, שבמסגרתה היא העניקה בשלוש השנים האחרונות סכום כולל של 100 מיליון דולר לתוכניות לקידום תעסוקה ויזמות של צעירים מרחבי העולם, ובמיוחד בקרב אוכלוסיות מוחלשות.
ניל קורני, מנכ"ל סיטי ישראל, אמר כי "אנחנו שותפים לתפיסה שלפיה יזמות היא כלי להעצמה אישית, פיתוח קהילה מקומית וחיזוק כלכלה מקומית. בשש השנים האחרונות אנחנו פועלים יחד עם פרזנטנס בישראל ועדים לכוחה של יזמות לצמצם פערים ולעודד צמיחה, גיוון והכלה חברתית".
הפוסט סיטיבנק תורם לקידום סטארט-אפים באוכלוסיות מגוונות בישראל הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
אמנסטי: טוויטר עדיין כושלת בהגנה על נשים מפני אלימות והתעללות ברשת
גם שנתיים אחרי דו"ח שחשף את הבריונות הרווחת כלפי נשים בטוויטר, החברה יישמה באופן מלא רק אחת מתוך 10 המלצות של הארגון; החברה כמעט לא שינתה דבר בכל הנוגע לשקיפות
הממשלה מדברת בשפת אנוש: הקימה איגוד חברות לטכנולוגיות NLP
רשות החדשנות ומשרד הדיגיטל הלאומי אישרו אתמול (ב') את הקמתו של איגוד לחברות שעוסקות בטכנולוגיות שפת אנוש (NLP) ויקצו לכך סכום של 7.5 מיליון שקלים לשלוש שנים. האיגוד יסייע בהטמעת השפות עברית וערבית בחברות ובמערכות ממוחשבות. בין החברות שהצטרפו אליו נמצאות רפאל, ג'ינג'ר סופטוור, מלינגו, אודיוקודס, אינטל, וואלה, ynet ובנק הפועלים.
בממשלה אומרים כי האיגוד הוקם "לאור איכות נמוכה ובלתי מספקת של זיהוי השפות עברית וערבית במערכות ממוחשבות מסוגים שונים בהשוואה לזיהוי הדיבור בשפות אחרות". לדבריהם, "הסיבה לאיכות הירודה ולקושי בפיתוח טמונה בעובדה שעברית וערבית הינן שפות שמיות, המאתגרות וקשות יותר לניתוח, וכך איכות ההבנה והזיהוי שלהן נמוכה יותר ומהווה חסם ליישום ומימוש שירותים מתקדמים ואיכותיים".
מטרת האיגוד היא לייצר תשתית מו"פ שתאפשר בסיס אמפירי לא רק לזיהוי האלמנטים והדגמים המבניים המרכיבים את המערכת הלשונית, אלא גם למיפוי האופן שבו משתמשים במערכות הללו. הכוונה היא למאפיינים תחביריים, סמנטיים ומורפולוגיים לצורכי מו"פ בתחום ה-NLP. על מנת לאפשר שיפורים מגוונים ורחבים ככל הניתן, הקורפוסים המתויגים בעברית ובערבית יהיו מתחומים מגוונים, בהם: חדשות, ארכיונים, סרטים, ספרים, מאמרים, שירות לקוחות, שידורי רדיו וטלוויזיה מתומללים ועוד, ממגזרי תעשייה שונים.
נוסף על כך, יבחן האיגוד את האפשרות לפיתוח בקוד פתוח, או להתאמת כלי צד ג' בקוד זה, לבדיקות ושיפור איכות הבנת שתי השפות על ידי מערכות המחשב. ברשות החדשנות ובמשרד הדיגיטל טוענים שבאמצעות תשתית זו, ניתן יהיה לשפר ולהגביר את איכות הפתרונות השונים לזיהוי שפת אנוש בעברית ובערבית. האיגוד יקים את התשתית על גבי ענן, והוא יאפשר שיתוף מאובטח של הקורפוסים והרצת מערכת ניהול ואלגוריתמים לכל השותפים בו. הגופים החברים בארגון יוכלו להשתמש בתשתית לפיתוח שירותים, יישומים ותוכנות לשיפור שירות לקוחות, ניהול, ידע, קבלת החלטות, וכן למימוש יישומים שדורשים הבנת שפה טבעית בעברית ובערבית.
חברות NLP לצד כאלה שמציעות פתרונות תשתית
בין הגופים המשתתפים בארגון יש חברות שמפתחות פתרונות תשתית, כמו גם כאלה שעוסקות בפיתוח שירותים ומוצרים בתחומי הבנת השפה. באיגוד אומרים שהצרכנים הפוטנציאליים למוצרים ושירותים מבוססי טכנולוגיות NLP מגיעים ממגוון נרחב של מגזרים ושירותים: היי-טק, בנקאות, ביטוח, תקשורת, בריאות, חינוך, תיירות, השמה, משרדים ממשלתיים, מערכות ביטחון ומודיעין, ועוד.
אשר ביטון, מנכ"ל משרד הדיגיטל הלאומי, אמר כי "הסקטור הציבורי עוסק ביום יום במידע בעברית ובערבית, שחלקו הגדול אינו מובנה. אחד האתגרים הגדולים בדיגיטציה של השירותים הציבוריים הוא לאפשר יעילות תפעולית וזמינות לציבור ללא עלות לצד פריון גבוה".
לדברי אביב זאבי, סמנכ"ל תשתית טכנולוגית ברשות החדשנות, "האיגוד שהקמנו השבוע אמור לתת לתעשייה להוביל את הגדרות הצרכים ולסייע בסגירת פערים טכנולוגיים, שיאפשרו לעשות שימוש במאגרי מידע לא מובנים בעברית ובערבית, ולהוציא על בסיסם תובנות שישמשו מנוף למוצרים ושירותים לחברות ישראליות".
הפוסט הממשלה מדברת בשפת אנוש: הקימה איגוד חברות לטכנולוגיות NLP הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
ביקורת סרט: "אנולה הולמס" של נטפליקס נותן טוויסט פמיניסטי לשרלוק
בשנים האחרונות זכינו ללא מעט עיבודים לסיפוריו הבלשיים של שרלוק הולמס, מסדרת הטלוויזיה המבריקה "שרלוק" (Sherlock) בכיכובו של בנדיקט קמברבץ', דרך סרטי האקשן עם רוברט דאוני ג'וניור ועד הקומדיה הנוראית "הולמס & ווטסון" (Holmes and Watson) של וויל פארל. כעת נראה כי מה שהדמות הייתה צריכה באמת היא זריקת מרץ בצורת גרסה פמיניסטית לילדים. הסרט […]
SNC ומרכז היזמות ההודי icreate ינגישו את השוק ההודי לסטארט-אפים ישראלים
מיזם חדש של סטארט-אפ ניישן סנטראל (SNC) והמרכז הבינלאומי ליזמות ולטכנולוגיה בהודו "icreate" יפעל להנגשת השוק ההודי לחברות ישראליות • מטרת המיזם היא להוביל למיסחור בשוק ההודי או להשקעות אסטרטגיות של חברות הודיות בחברות ישראליות
בדרך לאישור: גופים ציבוריים יחויבו לאפשר לאזרחים לקבל שירות בפקס
הממשלה מפתחת ומפעילה שירותים באינטרנט, כדי שלא יהיה צורך להגיע פיזית למשרד או לשלוח פקס – דבר המהווה טרחה לאזרחים רבים. אלא שיש רבים שמאותגרים טכנולוגית, ובכנסת מבקשים לדאוג גם להם. לכן, הגישו הח"כים מיכאל מלכיאלי ומשה אבוטבול, שניהם מש"ס, הצעה לתיקון החוק, כך שהגופים הציבוריים יחויבו להשאיר את הפקס כאופציה ליצירת קשר עמם. היום (ג') אישרה ועדת המדע והטכנולוגיה, בראשות ח"כ עינב קאבלה, את התיקון להעלאה לקריאות שנייה ושלישית במליאת הכנסת – שם לא נראה שהוא ייתקל בבעיה לעבור.
האישור ניתן לאחר שמתלונות שהגיעו לוועדה התברר כי גופי ממשלה וציבור בכלל פירשו את החוק שעיגן את השירותים הדיגיטליים של הממשלה כך שהם לא צריכים יותר לתת שירותים באמצעות הפקס. אלא שהדבר יצר בעיה עבור אזרחים מאותגרים דיגיטלית – אלה שאין להם את הכלים המתאימים או שהם לא מתרגלים אליהם.
ח"כ קאבלה אמרה כי "תיקון זה לא בא מתוך מטרה ללכת אחורה, אלא להיפך. אנחנו מכירים בכך שהדרך הטובה, היעילה והמתקדמת ביותר היא לתת שירות באמצעים הדיגיטליים, אבל יש להכיר במציאות הקיימת, לפעול בשים לב אליה ולא להותיר ללא שירות ממשלתי אנשים מאוכלוסיות מסוימות, שייפגעו מכך".
"הגופים נהגו בניגוד לכוונת המחוקק"
בדברי ההסבר להצעה נכתב כי "החוק נחקק כדי להיטיב עם האזרחים שפונים לגופים ציבוריים לקבלת שירות, באופן שישקף את ההתקדמות הטכנולוגית, אך כוונת המחוקק בחקיקת החוק הייתה להוסיף על אמצעי הקשר הקיימים בפנייה לגוף ציבורי ולא לגרוע מהם".
עוד צוין כי "התברר שישנם גופים ציבוריים שהפסיקו את האפשרות לפנות אליהם באמצעות הפקס, על אף שלא זו הייתה כוונת המחוקק, כפי שמשתקפת בדברי ההסבר לחוק המקורי. החלטתם של אותם גופים ציבוריים לא הביאה בחשבון שיש ציבורים שאינם משתמשים באמצעים טכנולוגיים כגון דואר אלקטרוני. למשל, אנשים שמתוך בחירה אינם מחוברים לרשת האינטרנט בציבור החרדי, אזרחים ותיקים, אנשים עם מוגבלות ועולים חדשים".
סעיף נוסף בתיקון חוק האמצעים הדיגיטליים, שגם הוא אושר היום בוועדה – ביוזמתה, עוסק בחובת הדיווח של הגופים הציבוריים על יישום החוק. בהצעת התיקון נכתב כי הגופים הציבוריים שנמצאים תחת שרי ממשלה מסוימים יהיו חייבים לדווח להם על יישומו של החוק, ודרכם יועבר הדיווח לוועדה.
".
הפוסט בדרך לאישור: גופים ציבוריים יחויבו לאפשר לאזרחים לקבל שירות בפקס הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
"בסיסי נתונים רלציוניים מגבילים ארגונים לפתח אפליקציות מודרניות"
"אחת הבעיות שעמן מתמודדים מנמ"רים כיום – וזו אינה בעיה רק של המנמ"ר, אלא של הארגון כולו – היא מערכות לגאסי. הנתונים שבהן כלואים במערכות מונוליטיות וקשה מאוד לפתח עליהן אפליקציות חדשות, שייבנו בצורה אג'ילית, פלקסבילית ושיתאימו לעולם החדש. כיום, 98% מהדטה בעולם יושב על מערכות שנבנו בטכנולוגיה רלציונית – טכנולוגיה שנהגתה ופותחה לפני 50 שנים, לפני שהופיעו רשת האינטרנט, מחשוב הענן והמובייל. טכנולוגיה זו מגבילה את היכולת של ארגונים לפתח אפליקציות מודרניות", כך אמר איל שוריאן, מנהל אזורי לישראל ב-MongoDB, בשיחה עם אנשים ומחשבים.
"אתגר זה", ציין שוריאן, "מתחבר לאתגר נוסף, שאף הוא קשור לנתונים: הדטה כיום בארגונים היא בדרך כלל מבוזרת ויושבת על הרבה מערכות. מצב זה מביא לכך שקשה מאוד להנגיש את הנתונים למשתמשים".
לדבריו, "המגבלה של יכולת הארגונים לפתח אפליקציות מודרניות הביאה לפיתוח של בסיסי נתונים NoSQL, במטרה לענות על בעיות שלא ניתן לפתור על גבי מערכות וסביבות לגאסי". הוא ציין כי "MongoDB – מפתחת מסד הנתונים NoSQL בקוד פתוח – פופולרית בקרב מפתחים ומקצועני IT. זאת, הודות לגמישות ולגישה הסקלבילית שלו. שימושים נפוצים ב-MongoDB כוללים שימושי ביג דטה תפעוליים ואנליטיים, ניהול תוכן ואספקתו, תשתיות ניידות וחברתיות, ניהול נתוני משתמשים וריכוז נתונים".
שוריאן אמר כי "לפני כשלוש שנים, MongoDB הנפיקה בבורסה לפי שווי של מיליארד וחצי דולר. בתוך שנה היא נסקה לשווי של שבעה מיליארד. זו אינה חברת חד קרן, אלא עדות להצלחת הקוד הפתוח". הוא הוסיף כי "מחקרי שביעות רצון בקרב מפתחים ומשתמשים מעלים זה שלוש שנים ברציפות שבסיס הנתונים שלנו הוא זה שהמפתחים הכי רוצים לעבוד עליו. הסיבה לכך היא העובדה שאנחנו נותנים להם גמישות עם Document model. כך אנחנו מאפשרים להם לפתח כמו שהם רוצים ולא מאלצים אותם לאופן שמערכת רלציונית מגבילה אותם".
גידול הוריזונטלי ולא רק ורטיקלי
"בנוסף", ציין שוריאן, "הטכנולוגיה של בסיס הנתונים מבוזרת, ולכן היא מאפשרת גידול הוריזונטלי ולא רק ורטיקלי. בדרך זו אנחנו מספקים ביצועים גבוהים בכל קנה מידה שהוא. אנחנו מעניקים לארגון את היכולת לעבוד בכל מקום עם אותו בסיס נתונים, בסביבת רישוי מסורתי (On-Prem), בתצורה היברידית, בענן או כמוצר מנוהל מלא, DBaaS – בסיס נתונים כשירות".
לדבריו, "אחת הסיבות שצבאות ותעשיות ביטחוניות משתמשים בבסיס הנתונים שלנו היא שמדובר בדטה בייס ורסטילי, שמתאים למגוון של משימות מחשוב. זאת, לצד העובדה שהוא מציע את מנגנוני אבטחת המידע והגנת הסייבר ברמה הגבוהה ביותר, עם תמיכה ברוב הרגולציות הבינלאומיות". כך, ציין, "אחד הצבאות בעולם משתמש בנו כפלטפורמה למגוון תרחישים – מניתוח של דטה לא מובנה דרך אינטרנט של הדברים, ניהול שרשרת אספקה וכלי פיתוח תוכנה מבוסס ארכיטקטורה של מיקרו-שירותים".
שוריאן דיבר גם על הסניף בישראל, שהוקם לפני שנה בלבד, ורושם גידול מהיר. "יש לנו עשרות לקוחות אנטרפרייז, ביניהם רוב הבנקים הגדולים, חברות ביטוח וחברות היי-טק דוגמת סיסקו, וונאג׳ וסיילספורס. אנחנו מונים כיום יותר מ-20 איש ועל אף הקורונה נמצאים בעיצומו של תהליך גיוס של עובדים נוספים, על מנת לתת מענה לדרישה ההולכת וגדלה למוצרים שלנו".
הפוסט "בסיסי נתונים רלציוניים מגבילים ארגונים לפתח אפליקציות מודרניות" הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
"פרשת סנואודן" פיננסית: הדלפת ענק של דו"חות בנקאיים סודיים
יותר מ-2,000 דיווחים של בנקים ברחבי העולם על העברות כספים חשודות הודלפו, וחשפו לכאורה כיצד צפון קוריאה העבירה כספים דרך בנקים אמריקניים, איך מקורב לפוטין התחמק מסנקציות בעזרת בנק בלונדון, וכיצד בנק אמריקני אפשר העברת מיליארד דולרים למאפיונר. במסמכים ישנם גם מאות דיווחים מבנקים בישראל.
מדובר בדו"חות שנקראים SAR (ר"ת Suspicious Activity Reports), שתיעדו פעולות בנקאיות שסומנו כ"חשודות" על ידי הבנקים בין השנים 2000-2017. הם הועברו כדיווח לאגף למודיעין פיננסי במשרד האוצר האמריקני (Financial Crimes Enforcement Network – FINCEN).
תיקי ה-FINCEN כוללים דיווחים על העברות בנקאיות חשודות, המסתכמות בכשני טריליון דולרים. הם חשפו כיצד הבנקים הגדולים בעולם אפשרו לגורמים עברייניים ואף למדינות להלבין כספים ולהעביר אותם לכל רחבי העולם. במסמכים ישנם גם מאות דיווחים מבנקים בישראל. ההדלפה התגלתה כאשר המסמכים הוגשו לקונגרס האמריקני כחלק מחקירת המעורבות הרוסית בבחירות לנשיאות ב-2016. לאחר מכן הם הודלפו לאתר BuzzFeed על ידי נטלי אדוארדס, בכירה לשעבר במשרד האוצר האמריקני. הם הועברו לארגון העיתונאים החוקרים הבינלאומי (ICIJ) שחלק אותם עם 108 ארגוני חדשות ב-88 מדינות. בינואר 2020 הודתה אדוארדס והורשעה בהדלפה הבלתי חוקית.
צפון קוריאה עוקפת את הסנקציות הכלכליות עליה
המסמכים חושפים, כי הבנק המרכזי של איחוד האמירויות לא פעל לעצור פעילות של חברה מקומית, שסייעה לאיראן להימנע מסנקציות, וכי דויטשה בנק הגרמני העביר לכאורה "כסף מלוכלך" של מלביני כספים עבור ארגוני פשע, טרוריסטים וסוחרי סמים. עוד נחשף, כי HSBS, הבנק הגדול בבריטניה, אפשר לעבריינים שביצעו הונאת פונזי להעביר כ-80 מיליון דולר לרחבי העולם – גם אחרי שחוקרים אמריקנים עלו על ההונאה. בבנק טוענים שפעלו כחוק.
ב-NBC דווח, כי לפי המסמכים, צפון קוריאה ביצעה הלבנת כספים מתוחכמת בסך כ-175 מיליון דולר במשך שנים, תוך שהיא משתמשת בחברות קש ונעזרת בחברות סיניות להעברת כספים דרך בנקים אמריקניים בניו יורק. לפי הדיווח, כך הצליחה צפון קוריאה לעקוף את הסנקציות הכלכליות שהוטלו עליה.
עוד עולה מהמסמכים המודלפים, כי הבנק האמריקני ג'יי.פי. מורגן צ'ייס אפשר העברות בסך כמיליארד דולרים דרך חשבון בלונדון, מבלי לדעת מי היו בעליו. הבנק גילה לאחר מכן שבעלי החברה שהחזיקה את החשבון היה מאפיונר שניצב ברשימת עשרת המבוקשים של ה-FBI. עוד עולה מהמסמכים החשד, כי אוליגרך שמקורב לנשיא רוסיה, ולדימיר פוטין, השתמש בבנק ברקליס בלונדון כדי להימנע מסנקציות על העברות למדינות מערביות.
"קווי הטלפון במשרדים שלנו הפכו לעמוסים מאוד", אמר בראיון לאנשים ומחשבים מארק גזית, מנכ"ל טטה ריי (ThetaRay) הישראלית. "החברה פיתחה טכנולוגיית בינה מלאכותית אינטואיטיבית, שיודעת לזהות פעילות חשודה אפילו לפני שהכספים יוצאים מהבנק. באחרונה חתמנו על הסכם עם קבוצת הבנקאות Sentander. שבחרה בפתרון נגד הלבנת הון (AML) שלנו עבור הבנקאות המקשרת שלו (Correspondent Banking)".
לדברי גזית, "ניכר גידול רב במספר הפניות למשרדינו הפזורים ברחבי העולם. ההדלפה של מסמכי FINCEN חשפה, כי היקף פעילויות הלבנת כספים שמממנים טרור, סחר באנשים ובסמים ופשעים נוספים הוא עצום. כעת הרגולטורים מבינים, כי עליהם לאכוף ביתר שאת את המדיניות לעצירת התופעה. גם נגיף הקורונה, שהביא לשינוי ההתנהלות בשוק העסקי, תרם את חלקו. לבנקים יש צורך בפתרונות טכנולוגיים מתקדמים, כדוגמת הפתרון שלנו, כדי לזהות את האנשים שהם עושים איתם עסקים כעת, כשהמסחר הפך ברובו למסחר מקוון".
הפוסט "פרשת סנואודן" פיננסית: הדלפת ענק של דו"חות בנקאיים סודיים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
טריילר מדובב, נוסף ואחרון, לסרט המונפש: מעל ומעבר לירח | Over the Moon אמל”ק: ילדה נבונה עם המון נחישות ואהבה למדע בונה חללית וממריאה לירח כדי להוכיח את קיומה של […]
הפוסט טריילר נוסף לסרט: “מעל ומעבר לריח” הופיע ראשון בג'ירפה
מהם אתגרי ה-IT המשותפים לדלק, אגד וקופת חולים מאוחדת?
המפגש האחרון של פורום המנמ"רים והמנכ"לים C3 מבית אנשים ומחשבים, שהתקיים באחרונה, עסק בשאלה: כיצד מתמודדים מנמ"רים בארגונים קטנים ובינוניים (SMB) עם אתגרי המחשוב שלהם, בהתחשב בכך שמדובר בארגונים עם צוות עובדים קטן, אבל גם עם אתגרי מחשוב לא פחות גדולים מאלה של ארגוני אנטרפרייז עתירי כוח אדם?
הנושא עלה על הפרק בפאנל שנערך במסגרת מפגש זה, בהנחיית רונן זרצקי, יו"ר הפורום. השתתפו בו: כרמלה אבנר, סמנכ"לית התפעול וה-IT בשטראוס מים; נינה גיספאן, מנמ"רית אגד; קובי יוסף, סמנכ"ל הטכנולוגיות של קבוצת דלק ישראל; קטי בר שלום, מנמ"רית מאוחדת שירותי בריאות; כפיר אלפנדרי מדל, שגם הרצה בתחילת הכנס; ועמוס עציון מאקס ליבריס. אתמול (ב') פרסמנו את חלקה הראשון של הכתבה והנה לפניכם החלק השני.
"למרות שחברות האנרגיה, כמו דלק, דומות לארגונים גדולים אחרים במשק, ששם יש היקפי כוח אדם רבים יותר, הרי שהמבנה הארגוני שלהם שונה, בעיקר שהם מאופיינים בביזור, ומכאן שבארגון כמו דלק ישראל, אנו מחויבים לזהות את מנועי הצמיחה המרכזיים של החברה, ושם להשקיע את המשאבים", כך אמר קובי יוסף, סמנכ"ל הטכנולוגיות בדלק ישראל, בתשובה לשאלת המנחה רונן זרצקי שתהה אילו הבדלים הוא יכול לזהות בין ארגונים גדולים, לארגון שלו. יוסף כיהן במשך שנים רבות בתפקידי ניהול בכירים במגזר הפיננסי, וכחלק מהתפישה שהציג, הוא ציין שבאופן טבעי מנועי הצמיחה זוהו בכל מה שקשור לדיגיטל, ולשם הופנו משאבים. פיתוחים אחרים מבוססים בין היתר על פתרונות מדף, ככל שהם קיימים.
" אני אישית מאוד מאמין ביעילות תפעולית", אמר יוסף והמשיך וסיפר כי "למשל, עולם הענן מאוד מסייע לנו וחלק מהפיתוחים בעולמות ה-CRM אנו עושים בסביבת אמזון".
נינה גיספאן, מנמרית אגד, שהוא גם ארגון גדול שמאופיין בביזוריות רבה מאוד, אמרה כי אגף מערכות המידע באגד מונה 135 איש, ולמרות שזה נראה יחסית הרבה, זה מעט יחסית לגודל הארגון, אופיו המבוזר והאתגרים הרבים שעומדים בפני האגף שהיא מובילה. היא סיפרה כי האתגר המרכזי של אגד בשנתיים-שלוש הקרובות הוא שדרוג כל מערכות הליבה המיושנות שלה, שקיימות שם שנים רבות. "אגד תהיה בתקופה הקרובה בתקופת מעבר", אמרה גיספאן. "יש לנו מערכות לגאסי, כמו ואקס, AS400, שאדם אחד או שניים מתחזקים אותן, ובמקביל יש כ-200 מערכות שונות שצריך לחבר ביניהן", אמרה גיספאן שהוסיפה כי "במסגרת איחוד המערכות וצמצום מספרן, תעבור אגד למערכת ERP, וכן יחול מעבר חלק מהמערכות לענן".
"צריך לזכור שזו חברה ותיקה, שקמה לפני 90 שנה, ובחלק מהשנים הייתה חצי ממשלתית", היא הרחיבה, "ולכן התהליכים הם מורכבים". אולם גיספאן סבורה שבתום התהליך אגד תהיה שונה, וללא ספק כוח האדם שיידרש לה היה קטן יותר, היא אמרה לסיום.
קטי בר שלום, מנמ"רית קופת חולים מאוחדת. צילום פרטי
קטי בר שלום, מנמ"רית קופת חולים מאוחדת, מודה כי אכן כוח האדם שיש לה באגף המחשוב לא מספיק ביחס למשימות שמוטלות עליה. "הייתי שמחה לעוד עובדים, רוצה להיות כמו מכבי", אמרה בתחילת דבריה בחיוך מסוים. אבל מצד שני בר שלום מצאה יתרונות לא מעטים בכך שהצוות הוא קטן יחסית, אך מאוד יעיל, מחויב למטרה וללא ספק הוכיח את עצמו במשבר הקורונה. "אנחנו באירוע מתגלגל", אמרה, "הקורונה הציבה בפנינו אתגר גדול, לצד התפעול השוטף יש ממשקים עם משרד הבריאות, פיקוד העורף ומערכות אחרות.
בר שלום אמרה כי לדעתה הכוח המניע והחשוב באגף מערכות מידע הם מנתחי המערכות, ובתקופת הקורונה תפקידם נעשה הרבה יותר קריטי מאחר שהם תורמים בין היתר להידוק שיתוף הפעולה בין ה-IT ללקוחות הפנימיים והחיצוניים של הקופה.
"כאן בא לידי ביטוי יתרון הקוטן בכוח אדם", הסבירה, "מתקופת הקורונה עברנו לעבוד בשיטה אג'ילית. הצלחתי לשכנע הן את האנשים שלי והן את הלקוחות שגם אם יש מערכת שאינה מושלמת לחלוטין, אבל ניתן לעבוד איתה, אז מעלים אותה לאוויר, ובינתיים ממשיכים לעבוד. הצוותים שלנו עבדו מסביב לשעון", סיפרה בר שלום לקהל שומעיה.
הפוסט מהם אתגרי ה-IT המשותפים לדלק, אגד וקופת חולים מאוחדת? הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
נשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים, ד"ר רון תומר, הזהיר היום (ג') את שרי קבינט הקורונה, שלא להכליל את המגזר העסקי בהחלטות שצפויות להתקבל בכל הנוגע להחמרה בסגר השני, כדי לצמצם את ממדי התחלואה.
במכתבו לשרים כתב ד"ר תומר: "זהו צעד שחוץ מלהעמיק את הבור הכלכלי שאנחנו נופלים אליו, לא יניב שום תוצאה אחרת". עוד ציין ד"ר תומר כי "דווקא עכשיו השרים דנים בפגיעה נוספת ובלתי נדרשת בעסקים שכבר הוכיחו כי הם יודעים לקטוע את שרשרת ההדבקה ואין בהם שום סכנה להידבקויות".
קריאה הזו צריכה כמובן לכלול גם את מגזר ההיי-טק, שהוא חלק בלתי נפרד מהמגזר העסקי. כמעט כל עסק, בכל אחד מהענפים, תלוי היום באמצעים דיגיטליים, בתקשורת אינטרנט ובשימוש במערכות מידע ומחשוב.
את המערכות האלו מספקות ומתחזקות חברות ההיי-טק המקומיות, וביניהן חברות ה-IT הגדולות. בסגר הקודם, הוכיחו החברות האלו שלמרות שגם הן נפגעו מהמשבר, ונאלצו לפטר כ-20 אחוז מכוח האדם שלהן, הן המשיכו לשרת את המגזר העסקי וסייעו לו לתפקד, וגם סיפקו לו אמצעים וכלים כדי לאפשר המשכיות עסקית, כולל אספקת ציוד ואמצעים לעבודה מהבית.
זקוקות לתמיכה. חברות היי-טק ישראליות. צילום אילוסטרציה: BigStock
בסגר הקודם הממשלה החריגה את ענף ה-IT, לאחר מאבק ציבורי שניהלו ראשי החברות בתחום. הקריאה של התאחדות התעשיינים צריכה לכלול את החברות האלו, כדי שיוחרגו פעם נוספת, אם וכאשר הקבינט אכן יחליט על החמרת הצעדים בשבוע הבא, לאחר יום הכיפורים.
גם מצבן של חברות ההיי-טק אינו טוב, למרות שישנה מגמת התאוששות מסוימת ברבעון האחרון ומסתמנת אופטימיות. אבל הענף הרי לא בנוי כמקשה אחת, ואותן חברות שנפגעו בגל הראשון, עדיין לא התאוששו.
הוכחה לכך אפשר לשאוב מסקר אחרון שערכו רשות החדשנות והאיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות (IATI). הסקר הראה כי ראשונות הנפגעות היו חברות ההזנק, שהן צעירות, ואורך הנשימה הכספי שלהן מוגבל מראש, בגלל עצירת ההשקעות וצמצום האשראי בבנקים, שמעולם לא היו נדיבים כלפי ענף ההיי-טק.
אותן חברות דיווחו כי למרות שישנה התאוששות מסויימת, עדיין המשבר אצלן קשה, והן נאלצו לפטר עובדים. תמונת מצב דומה עלתה מסקר דומה שנערך על ידי שני גופים אלו בחודש מאי, אז דיווחו חלק גדול מ-414 החברות שהשתתפו בסקר, רובן קטנות וצעירות, כי אם עד ספטמבר המצב לא ישתנה הן ייאלצו להחמיר את צעדי הייעול שלהן. ואכן ספטמבר הגיע, ולמרבה הצער המצב לא השתפר כלל.
יו"ר האיגוד קרין מאיר רובינשטיין אמרה באחרונה בדיון בכנסת, כי המצב בענף צריך להדליק נורות אדומות בוהקות בקרב מקבלי ההחלטות. אנשי התעשייה וחברות ההזנק זועקים לעזרה", אמרה באותו דיון.
דומה שהמשפטים האלו נכונים גם היום, ואף יותר מאשר לפני חודש. ראשי הענף, כמו רובינשטיין ונציגי התאחדות התעשיינים, ראשי מכון הייצוא ובכירי היזמים והמשקיעים, מתוסכלים כך שלמרות שמרבית השרים, כולל ראש הממשלה בנימין נתניהו, מודעים למצב, הם אינם מצליחים לתרגם את זה להחלטות, שבסופו של דבר לא נועדו לסייע למגזר אחד, שהוא ההיי-טק, אלא נועדו לאפשר לקטר של המשק להניע חזרה את הכלכלה. ההתנעה הזו מחויבת המציאות, למרות ועל אף המציאות הקשה, הן של התחלואה והן של המצב הכלכלי, עם כמעט מיליון מחוסרי עבודה, שהסיכוי שלהם למצוא תעסוקה רק קטן מיום ליום.
הפוסט להוציא את המגזר העסקי ואת ההיי-טק מחוץ לסגר הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
לקראת עונה 6 של Warzone: מיני רויאל ו-Double XP התווספו למשחק
בשבוע הבאה תנחת העונה השישית של Call of Duty: Warzone וגם Call of Duty: Modern Warfare. שינויים לקראת העונה הבאה ופלייליסטים חדשים עכשיו זמינים לכולם אתמול דיווחנו כי למעלה מחצי מיליון משחקני קול אוף דיוטי בעולם, נמצאים בסכנה עקב פריצה לחשבונות אקטיביז’ן (Activision). החברה הדפה את הדיווח הזה וטענה כי לא היו דברים בעולם, אז […]
הפוסט לקראת עונה 6 של Warzone: מיני רויאל ו-Double XP התווספו למשחק הופיע ראשון בGamePro | חדשות משחקים
יונתן סרוסי, מנהל מרכז הפיתוח של דרופבוקס בישראל
כיצד אתה מסכם את השנה החולפת בעולם ההיי-טק?"זו הייתה שנה מורכבת, עם משבר הקורונה, שהציב בפני התעשייה לא מעט אתגרים, לצד פוטנציאל להאצה של הטרנספורמציה הדיגיטלית. היה ברור עוד לפני הקורונה שתחום זה יפרח בעתיד וכעת, בהינתן הסיטואציה שעמה כולנו מתמודדים, יש תהליך טבעי של האצת אימוץ טכנולוגיה זו, מה שהוכיח ששימוש נכון בכלים דיגיטליים מטפח שיתוף פעולה ויעילות בעסקים. רוב העסקים, אפילו הקטנים יותר, עברו לפעילות דיגיטלית בהיבט השיווקי והתפעולי – משלוחים, שיפור הלוגיסטיקה ועבודה מהבית. חבל שנדרשה טרגדיה עולמית כדי להגיע לנקודה זו, אבל אני מקווה שזה אומר שעסקים יהיו מוכנים יותר לבלתי צפוי.
מבחינת השקעות, היה חשש להאטה בתחילת המשבר, אך בהמשך גם המשקיעים וגם החברות ראו את ההזדמנויות הקיימות והגיבו מהר".
מהי התובנה המשמעותית ביותר שקשורה בהיי-טק ובטכנולוגיה שעלתה אצלך כתוצאה מהקורונה?
"הצורך בגמישות – החל מהנוכחות הפיזית, דרך כלי העבודה וכלה בשיטות העבודה. חשוב לשמור על כוח אדם איכותי ועל מנת לעשות זאת, המנהלים חייבים להיות גמישים בהיבט של שעות עבודה, מדידה על פי תפוקות ולא על פי שעות, ומתן כלים לעבודה מהבית, תוך שמירה על שיתופיות ועבודה בצוותים".
יונתן סרוסי, מנהל מרכז הפיתוח של דרופבוקס בישראל. צילום: יח"צ
האם אתה חושב שהממשלה מסייעת לענף מספיק בהתמודדות מול משבר הקורונה?
"בסך הכול, קיימת תמיכה ממשלתית באמצעות רשות החדשנות ותוכניות שונות, בעיקר לסטארט-אפים ולתחום הסייבר. יש מקום לחשוב על הרחבת היריעה לתחומים חשובים נוספים, כגון המוביליטי וטכנולוגיות הסביבה".
מה אתה חוזה שיהיה בשנה הבאה?
"זה תלוי מאוד בזמן שייקח עד שיושג החיסון לקורונה, אבל בגדול, אני חוזה שנת התאוששות ובעיקר הסתגלות. חברות ילמדו להתייעל כתוצאה מהמשבר, לנצל הזדמנויות כדי לצאת חזקות יותר. אלה מהחברות שישכילו לשנות מודל עסקי או לבצע התאמות מסוימות כדי להתאים את עצמן לסיטואציה העולמית הן אלה שיצאו חזקות. זה יכול להיעשות באמצעות, למשל, התרחבות בינלאומית, התייעלות טכנולוגית ואימוץ כלים שהן לא השתמשו בהם בעבר, כגון חתימה דיגיטלית.
בהיבט העובדים, צריך לבצע חשיבה מחודשת כיצד להעצים אותם, באמצעות אמון ובחירה בכלים שיאפשרו להם לעשות את העבודה על הצד הטוב ביותר, מה שיביא לתפוקה ללא קשר למיקום הפיזי – אם הם מבצעים את העבודה בארגון או בבית. זאת, על ידי הגדרת מטרות ויעדים, ומדידת תוצאות. אין ספק שלטכנולוגיה יש מה להציע לארגונים על מנת להתאים את עצמם לצורת העבודה החדשה, וחשוב לנצלה".
סעיד עמאשה, דירקטור מחקר ופיתוח תוכנה בשמיר אופטיקה
כיצד אתה מסכם את השנה החולפת בעולם ההיי-טק?
"התפרצות הקורונה הביאה שנה של שינוי משמעותי, על כל גווניו. כמו כלל המגזר העסקי, גם עולם ההיי-טק חווה השנה זעזוע משמעותי, ועם זאת, השינויים פתחו פתח לשלל הזדמנויות עסקיות, והאיצו טכנולוגיות שלפני כן התקשו לפרוץ ולהבשיל.
במישור הארגוני, נדרשה הסתגלות מהירה לעידן של ריחוק חברתי, התמודדות עם אתגרים בניהול ישיבות מרחוק, בניהול עבודה מרחוק ובשמירה על גיבוש וחיבור בקרב העובדים. אלא שבמקביל להתמודדות הארגונית, הורגשה בהיי-טק עליה חסרת תקדים בביקוש לכלי אונליין – כלי האי קומרס והתקשורת המקוונת".
מהי התובנה המשמעותית ביותר שקשורה בהיי-טק ובטכנולוגיה שעלתה אצלך כתוצאה מהקורונה?
"תקופת הקורונה הבהירה את חשיבותם העצומה של תחום הדיגיטל ושל אפיקי הדיגיטל כטכנולוגיות קריטיות לעסקים ולתעשיית האופטיקה בפרט. אירועי השנה הזו הוכיחו חד משמעית שמדובר בטכנולוגיה שמסוגלת להוות אלטרנטיבה של ממש לערוצים מסורתיים, ושההחלטה להשקיע בפיתוחים בתחום תורמת רבות לחוסן של חברות, לרבות בעתות משבר".
סעיד עמאשה, דירקטור מחקר ופיתוח תוכנה בשמיר אופטיקה. צילום: יח"צ
האם אתה חושב שהממשלה מסייעת לענף מספיק בהתמודדות מול משבר הקורונה?"בניגוד לענפים אחרים, אני מתרשם שההיי-טק פחות נפגע מאירועי הקורונה. הריחוק החברתי לא פוגע בצריכת מוצרי ההיי-טק, ולעיתים אף מחזק אותם כחלופה לאמצעים הפיזיים, שאינם נגישים בתקופה זו. לפיכך, כל עוד תישמר הגמישות המחשבתית בתחום, לא סיוע ממשלתי הוא שיעזור לשמור על יציבות התחום, אלא בחירה חכמה של תחומי העיסוק ושל ערוצי השיווק".
מה אתה חוזה שיהיה בשנה הבאה?
"בכל הקשור לטכנולוגיה, המציאות תמיד עלתה על כל תחזית. עם זאת, ניתן להעריך בזהירות שתחום ה-Virtual Try On-, המדידה וההתאמה מרחוק, יתחזק בעקבות החשיפה המוגברת של הציבור לאי קומרס בתקופת הקורונה. מכאן נפתח צוהר לכניסת טכנולוגיות מציאות רבודה לשימוש עסקי נרחב, אולם לשם כך תידרש תעשיית ה-AR להגיע להישגים משמעותיים בזמן קצר.
בכל מקרה, העתיד בענף ההיי-טק תמיד טומן בחובו הפתעות והזדמנויות חדשות, כך שבתחום הזה, גמישות ויצירתיות הן שם המשחק, גם במשבר הקורונה וביציאה ממנו".
מאיר עמור, מנהל פעילות פייראיי בישראל
כיצד אתה מסכם את השנה החולפת בעולם ההיי-טק?
"שנת תש״ף התחילה היטב ועם הרבה אופטימיות שצפויה שנה פעילה בכלל ובעולם הסייבר בפרט. עם התפרצות משבר הקורונה מגמה זו נבלמה, כי ארגונים נפגעו, כולל ארגונים קטנים ובינוניים. עם תחילת הקיץ ראינו התאוששות מוגבלת ואני מקווה שהיא תימשך עד לסוף 2020 ושהמצב ישתפר עוד יותר ב-2021.
ענף ההיי-טק התברך ביכולת התאוששות והסתגלות מהירה וביכולת עבודה מרוחקת מובנית, ויחד עם חשיבה מקורית, גמישות ושיתוף פעולה פורה, החברות תורמות להמשכיות עסקית מוצלחת של לקוחותיהן, מה שיכול לסייע להתאוששות שלהם".
מהי התובנה המשמעותית ביותר שקשורה בהיי-טק ובטכנולוגיה שעלתה אצלך כתוצאה מהקורונה?
"התובנה היא שבסופו של דבר, עסקי הליבה הקריטיים בארגון ימשיכו לפעול ולצרוך את המשאבים והפתרונות הנדרשים במיקוד, בזהירות יתר ובגמישות הנדרשת מכל הצדדים בתהליך".
מאיר עמור, מנהל פעילות פייראיי ישראל. צילום: ניב קנטור
חברת EA Sports רוצה להתמקד במתן “חווית המשחק המלאה והטובה ביותר”. זו הסיבה שהיא מבטלת השנה את הדמו למשחק FIFA 21 ידיעה מאכזבת למעריצי סדרת הכדורגל פיפ”א, ולכל השחקנים שחיכו להתנסות במשחק הבא. חברת EA שוברת מסורת של שנים, ובניגוד לתחזיות מודיעה כי FIFA 21 לא יקבל דמו השנה לקראת תאריך השחרור שלו ב -9 […]
הפוסט EA מבטלת את הדמו ל- FIFA 21 הופיע ראשון בGamePro | חדשות משחקים
לנסוע על בטוח: אורורה לאבס השלימה סבב גיוס של 23 מיליון דולר
אורורה לאבס, שנוסדה ב- 2016 על ידי זוהר פוקס (מנכ"ל) ואורי לדרמן (סמנכ"ל תפעול), הודיעה היום על השלמת סבב השקעה B בהיקף של 23 מיליון דולר מיצרניות רכב מובילות, מתאגידי אלקטרוניקה וטכנולוגיה ומקרנות הון סיכון.
את הסבב הנוכחי הובילו מריוס נכט, ממייסדי חברת צ'ק פוינט טכנולוגיות תוכנה ו-LG Technology Ventures שהינה זרוע ההשקעות של קבוצת LG. בסבב השתתפו גם חברת פורשה SE, המחזיקה העיקרית בקבוצת פולקסווגן, הכוללת בין היתר את המותגים פולקסווגן, אאודי, פורשה, סקודה וסיאט, חברת Toyota Tsusho מקבוצת טויוטה, UL Ventures – זרוע ההשקעות של חברת תקני הבטיחות העולמית UL, וכן המשקיעים הקיימים. סבב ההשקעה הסתיים עם ביקוש עודף מצד המשקיעים. כולל הגיוס הנוכחי החברה גייסה 34 מיליון דולר.
אורורה לאבס המציאה מחדש את האופן שבו יצרניות הרכב, ספקי התוכנה לרכב וכן ספקי ויצרני סיליקון, מבצעים ניהול, אבחון ועדכון תוכנה מרחוק (OTA). פתרונות החברה, המעוגנים בעשרות פטנטים, נמצאים בשימוש של יצרניות רכב גלובליות, האחראיות על שליש מייצור הרכב העולמי וכן יצרני מכשירים חכמים, ומאפשרים לאסוף נתונים בזמן ההרצה ולהפיק הבנה עמוקה על התנהגות שורות הקוד בתוכנה. רמת הבנה זו מבטיחה שהמכשירים יפעלו ברציפות ללא השבתה ועם יכולת חיזוי תקלות בתוכנה ותיקונם.
בנוסף לשמירה על בטיחות ואבטחת התוכנה מפני תקלות והתקפות סייבר, פתרונות אורורה לאבס מאפשרים ליצרנים להוסיף באופן שוטף תכונות ופונקציות חדשות שיאריכו את חיי המכשיר וישפרו את חווית המשתמש. כל זאת באמצעות טכנולוגית AI ולימוד מכונה, שיאפשרו ליצרנים הן לחסוך מיליארדי דולרים על חומרים ועלויות תקשורת הנתונים שלהם והן ליהנות נמודלים עסקיים חדשים.
הרגולציה העולמית החדשה (UNECE WP.29) מחייבת אבטחת עדכוני תוכנה ויכולת איתור של העדכונים מתוך מאות מיליוני שורות קוד בתוכנות הרכב שקיימות כבר כיום בכלי רכב, כאשר מספר שורות הקוד צפוי לשלש עצמו עד שנת 2030. אימוץ הרגולציה ידרוש מיצרניות הרכב להבין לעומק את התנהגות התוכנה כדי שיוכלו להציג את הנתונים ולספק הוכחות הנדרשות במסגרת הרגולציה.
"התחייבות חוצת-תעשיות זו של המשקיעים מהווה הוכחה לצורך בשיפור מתמיד של איכות התוכנה, בטיחות, אבטחה ועדכון על גבי כל המכשירים, תוך מתן דגש מיוחד לרכבים אשר הופכים להיות חשמליים ומחוברים, שהיקף התוכנות בהם גדל באופן אקספוננציאלי", אמר זוהר פוקס, מייסד שותף ומנכ"ל אורורה לאבס. "לאור ההתאמות שמבצעות יצרניות הרכב לקראת הרגולציה החדשה לפי UNECE WP.29 ונותנות עדיפות לתוכנה בפיתוח המוצרים שלהם, אורורה לאבס הופכת להיות שותפה אסטרטגית אשר עוזרת ליצרנים לבדל ולעדכן את הרכבים והמכשירים וליצור מודלים עסקיים חדשים, הרבה מעבר למה שטסלה הציגה עד כה".
הפוסט לנסוע על בטוח: אורורה לאבס השלימה סבב גיוס של 23 מיליון דולר הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
המסחר בבורסה בתל אביב התאפיין בשנת תש"ף, ש-"הלכה לעולמה" בסוף השבוע, בתנודתיות רבה ובהיקפי מסחר גבוהים. הקורונה השפיעה על כך, והביאה מחד לירידה שנתית של 17% במדד ת"א-35, שכולל את 35 החברות הגדולות שנסחרות בבורסה, ומאידך לזינוק של 38% במדד מניות ההיי-טק, ה-ת"א טק עילית. הסיבה לכך היא הביקוש הרב לטכנולוגיות שונות בתקופת הקורונה, ובעיקר האמון של המשקיעים שהחברות יכולות לספק אותן ולהרוויח.
נתון מעודד נוסף מראה כי חרף המשבר הבריאותי, שהפך במהרה למשבר כלכלי עמוק, הגיוסים בשוק המניות עלו השנה והסתכמו בכ-15 מיליארד שקלים. כמו כן, בוצעו 13 הנפקות ראשוניות של חברות לציבור (IPO) ושלוש חברות חדשות נרשמו ברישום כפול – בבורסה בתל אביב ובשוק מניות נוסף.
המניות עד הקורונה – וממנה
ראש השנה והימים שבינו לבין יום הכיפורים הם זמן טוב לסכם את השנה, בכל שנה, אלא שהפעם זה קשה יותר, בגלל משבר הקורונה. לכן, אחלק בשורות הבאות את השנה לשני חלקים – עד שהמשבר החל להשפיע באופן בולט על הבורסה בתל אביב ולאחר מכן. כך, בעוד שבסיכום תש"ף מדד ת"א-35 ירד, כאמור, ב-17%, במחצית הראשונה שלה – בין ספטמבר 2019 למרץ 2020 – הוא עלה ב-7.3%. לעומת זאת, מדד ה-ת"א טק עילית נצבע בצבע הירוק של העליות בשתי התקופות: בשנה כולה הוא זינק, כאמור, ב-38%, ובמחצית הראשונה שלה – ב-43%. כלומר, מאז החל משבר הקורונה נרשמה התמתנות בעליית המדד הטכנולוגי של הבורסה בתל אביב, אם כי לא רבה.
יצוין כי במרץ, החודש שבו הקורונה פרצה בסערה, שני המדדים הציגו ירידות חדות: מדד ת"א-35 צנח אז ב-32% לעומת פברואר וה-ת"א טק עילית – ב-33%. אולם, כאמור, המדד הטכנולוגי התאושש בהמשך השנה, בעוד שמדד 35 המניות הגדולות בתל אביב המשיך לרדת.
ההתאוששות של ה-ת"א טק עילית נבעה מכך שחברות הטכנולוגיה פחות הרגישו את השלכות הקורונה, משום שבמהלך הסגר הראשון הן המשיכו לעבוד במלוא המרץ, בעיקר מהבית, וכאמור, עקב הביקושים לטכנולוגיות שלהן. כמו כן, היו ההשפעות הספציפיות לכל חברה, מה שמסביר שהמניה של חלק מהחברות ירדה.
מבט על חברות ה-IT וההיי-טק הבולטות שנסחרות בתל אביב מראה כי המניה של מטריקס זינקה במהלך השנה ב-41.65%, על אף שבמרץ היא רשמה ירידה של 23% לעומת פברואר. גם לנייס היו ביצועים יפים: עלייה שנתית של 43.78% למרות ירידה של 17% במרץ. סלקום הפסידה כ-30% בחודש שבו הבורסה הכי סבלה ממשבר הקורונה, אך במהלך השנה כולה היא עלתה ב-20%. מג'יק רשמה גידול של כמעט 50% במהלך השנה, אף על פי שבמרץ היא ירדה ב-26%.
שתי דוגמאות בולטות בצד האדום של המדד הן המניות של סאפיינס, שרשמה במרץ ירידה ירידה של 15% ובשנה כולה – של 40%, ושל אודיוקודס, שבעוד שבחודש ה-"שחור" של השנה קטנה "רק" ב-6.5%, בתש"ף כולה היא צנחה ב-31%.
הפוסט משבר? השנה הטובה של ההיי-טק בבורסה הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
משחק הפאזל הטוב ביותר ללא ספק נועד לטלפון, חסין לגל השינוי המתמיד של משחקי מובייל, טטריס הוא משחק נצחי, שנדמה שלא מתכוון לפסוח על שום דור בעתיד הקרוב -רחוק
זו אולי הסחת דעת קצרה, אך Donut County הוא לחלוטין תענוג. המשחק שופע באישיות, פסקול קטלני ואסתטיקה ויזואלית נהדרת, והוא מבוסס על גיימפלי שפשוט אי אפשר להתנגד אליו.
Control a hole in the ground, sucking up any object around you in this story-based physics puzzle game from Annapurna Interactive.
Minecraft Dungeons: Jungle Awakens - Official Launch Trailer
Minecraft Dungeons: Jungle Awakens - Official Launch Trailer
Watch the trailer for the first DLC of Minecraft Dungeons, available now. In the DLC, enter a distant jungle that has been taken over by a mysterious power. Face new foes and solve dangerous puzzles as you fight your way through the vile vines to defeat the source of the corruption: the Jungle Abomination.
הוכרז: Realme C17 – מכשיר שוק נמוך עם מסך 90 הרץ וסוללה גדולה במיוחד
לצידה של סדרת ה-Narzo 20 אשר הוצגה לנו אתמול, תת-המותג רילמי הכריז גם על מכשיר ה-Realme C17, שמגיע עם שילוב מאפיינים אותו נדיר לראות בשוק הנמוך. המכשיר העדכני מציע לרוכשיו מסך בקצב רענון גבוה, סוללה בקיבולת גדולה, מסך אשר נפרס מקצה לקצה ותמיכה בטעינה מהירה, כשהחבילה כולה עטופה בעיצוב מבריק. בחזיתו של המכשיר נגלה מסך […]
כרטיס ההרחבה ל-Xbox Series S עולה כמעט כמו קונסולה
מחירו של כרטיס הרחבה לאחסון עבור קונסולת ה- Xbox Series S עלה לרשת והוא נמכר תמורת 159 ליש”ט, שזה 200 דולרים, לקונסולה שנמכרת ב-299 דולר זה לא מידע רשמי ומחירים סופיים אבל על פי רישום מוצרים שדיווח האתר Eurogamer מוקדם יותר היום, נצפה מחיר לא זול לכרטיסי הרחבת האחסון עבור ה- Xbox Series S בעבור […]
הפוסט כרטיס ההרחבה ל-Xbox Series S עולה כמעט כמו קונסולה הופיע ראשון בGamePro | חדשות משחקים
מנכ"ל אפל (Apple), טים קוק, אמר כי הוא "מתרשם להפליא" מיכולתם של עובדים לעבוד מרחוק, וזאת עקב אילוצי מגיפת הקורונה. את הדברים אמר קוק במהלך ראיון ב-The Atlantic Festival – אירוע החלפת רעיונות ודיעות אודות ארה"ב, שאותו מארגן המגזין The Atlantic כבר משנת 2005, ושכונה בעבר The Aspen Ideas Festival. האירוע השנה, שנערך בימים אלו ויימשך ארבעה ימים, מתקיים באופן מקוון, מן הסתם.
קוק השתתף אתמול (ב') במפגש על "במת הרעיונות" בפסטיבל, שמארגניו הסבירו במה יעסוק באתר המוקדש לו, בו קראו לקהל: "הצטרפו אלינו כשאנחנו בוחנים את האירועים הגדולים של שנת 2020, מי אנחנו כאומה, ולמה אנחנו עלולים להפוך". האירוע ידוע ככזה המארח פוליטיקאים אמריקנים וקובעי מדיניות, עיתונאים, לוביסטים ומנהיגי צוותי חשיבה.
בראיון איתו אמר קוק כי מאז שמגיפת הקורונה החלה להתפשט בעולם, אפל הצליחה לייצר עוד ממכשיריה, כמו את השעון החכם שלה, ה-Apple Watch, ומכשירי iPad חדשים, ולהגיע איתם בזמן למועד השקתם בספטמבר, למרות המגבלות שיצרה המגיפה.
יצוין כי על רקע המגיפה המתמשכת, ענקית הטכנולוגיה לא רק השיקה החודש את סדרת Apple Watch ו-Apple iPad החדשות, אלא גם חשפה את +Fitness, שירות הכושר הראשון שנבנה סביב השעון החכם, המתגאה ביכולת לספק מדדים כמו דופק, מניית קלוריות, קצב הלב ועוד על מסך המכשיר.
How long will Tim Cook stay on as Apple CEO? "I consider this the privilege of a lifetime to be here at this time. At some point, we all do something different, but at this point, there's no place I'd rather be than right here." From @TheAtlanticFest pic.twitter.com/eumDOCvlYO
— Jefferson Graham (@jeffersongraham) September 21, 2020
עבודה מרחוק: "לא כמו להיות ביחד פיזית"
קוק ציין בדבריו כי הסיבה לכך שהעבודה מרחוק מוצלחת היא שהחברה גילתה כי "ישנם דברים שלמעשה עובדים ממש טוב בצורה וירטואלית", ולפיכך הצהיר: "איני מאמין שנשוב לעבוד בדיוק כבעבר", בהתייחסו לחזרה לשגרה עם תום המגיפה. אך עם זאת המנכ"ל הרחיב וטען כי סביבת המשרד מעוררת יצירתיות, כאשר אנשים נתקלים זה בזה ובסופו של דבר חולקים רעיונות אלו עם אלו. לדבריו, פגישות מאולתרות שכאלה, שפשוט קורות בפינות המשרד, אינן ניתנות לקביעה או להעברה למרחב הקיברנטי. קוק אמר כי עבודה מרחוק היא "לא כמו להיות ביחד פיזית".
לפי מנכ"ל הענקית מקופרטינו, רק 10-15 אחוזים מכלל העובדים מבצעים כרגע את תפקידם מהמשרדים של אפל, והוא אחד מהם. קוק סיפר שהוא מבלה במשרדים שונים במהלך שבוע העבודה מאז פרוץ הקורונה.
כשנשאל לגבי כהונתו כמנכ"ל אפל והאם היא עתידה להסתיים בקרוב, אמר קוק כי הוא רואה בתפקידו זכות של חיים שלמים. "בשלב מסוים", הבהיר, "כולנו עוברים לעשות משהו אחר. אבל בשלב זה, אין מקום אחר שאני מעדיף להיות בו".
הפוסט מנכ"ל אפל: "אני מתרשם להפליא מהעבודה מרחוק" הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
חברת MMD, בעלת רישיון מותג מסכי המחשב של פיליפס (Philips), הכריזה על מסכי ה-Philips 242E1GAJ ו-Philips 272E1GAJ, צמד מסכי גיימינג מסדרת ה-E החדשה, המגיעים בגדלים של 23.8 ו-27 אינץ', בהתאמה, ברזולוציית Full HD, תדר רענון של 144Hz ותמיכה בטכנולוגיית ה-FreeSync של AMD. צמד המסכים מסמן את כניסתה של החברה לשוק מסכי הגיימינג, כאשר הם מגיעים עם מסגרת […]
דום ו-Elder Scrolls בכיס שלה: עסקת הענק שמכינה את מיקרוסופט לדור הבא
התפתחות מפתיעה בהחלט בעולם הגיימינג הופכת את החברות ZeniMax ו-Bethesda לחלק ממערך פיתוח הגיימינג האישי של חברת מיקרוסופט - בתמורה לתשלום אימתני של 7.5 מיליארד דולר
דום ו-Elder Scrolls בכיס שלה: עסקת הענק שמכינה את מיקרוסופט לדור הבא
בראד וג'ניפר התאחדו למען מטרה טובה, אבל שיה לה-באף גנב את ההצגה
הקראת צדקה של מיטב הסלבריטאים הפגישה את הזוג המיתולוגי של הוליווד, אך לצד החיוכים והפירגונים הפציע המשוגע הכי שפוי שיש ועישן את דרכו לעבר סערה וויראלית
הסטארטאפ הישראלי אורורה לאבס משלים סבב גיוס הון חוצה-תעשיות בהיקף 23 מיליון דולר
מריוס נכט ו- LG Technology Ventures הובילו סבב זה, בהשתתפות פורשה SE, חברתToyota Tsusho , UL Ventures והמשקיעים הקיימים 22 בספטמבר 2020 – אורורה לאבס, שנוסדה ב- 2016 על ידי זוהר פוקס (מנכ”ל) ואורי לדרמן (סמנכ”ל תפעול), הודיעה היום על השלמת סבב השקעה B בהיקף של 23 מיליון דולר מיצרניות רכב מובילות, תאגידי אלקטרוניקה וטכנולוגיה […]
The post הסטארטאפ הישראלי אורורה לאבס משלים סבב גיוס הון חוצה-תעשיות בהיקף 23 מיליון דולר appeared first on New-Tech OnLine.
נוסטרומו, הנמצאת בתהליך מיזוג המתקדם כמתוכנן עם סומוטו, מודיעה על התקנת מערכת אגירת אנרגיה נוספת בישראל:
חתמה על הסכם עם חברת מדינול בירושלים, למערכת הגדולה משמעותית מזו המותקנה כיום על גג בניית אלקטרה M&E נוסטרומו תתקין את המערכת ותזכה ל-50% מהחסכון בצריכת האנרגיה של הבניין לתקופה בת 20 שנה לאחרונה הודיעה נוסטרומו גם על כניסה ראשונה לארה”ב, קליפורניה, עם הסכם להתקנת מערכת בלוס אנג’לס רמת החייל, 22 בספטמבר, 2020- סומוטו, אשר […]
The post נוסטרומו, הנמצאת בתהליך מיזוג המתקדם כמתוכנן עם סומוטו, מודיעה על התקנת מערכת אגירת אנרגיה נוספת בישראל: appeared first on New-Tech OnLine.
הסטארט-אפ מפתח טכנולוגיה לניהול תוכנה, אבחון ועדכון מרחוק עבור רכבים ומכשירים מחוברים • בגיוס השתתפו גם פורשה SE, בעלת השליטה בקבוצת פולקסווגן, וחברה מקבוצת טויוטה
במיוחד "לימי הקורונה": הסמארטפון החדש של סמסונג נחשף
אחרי שהשיקה את ה-S20 וה-Note 20, חברת סמסונג שלחה הזמנה לאירוע וירטואלי "מסתורי". כעת נחשף כי ענקית הטכנולוגיה הקוריאנית עתידה להציג גרסה מוזלת ומיוחדת למכשיר הדגל Galaxy S20
בטוויטר מתנצלים על אלגוריתם שבחר תמונות לתצוגה באופן "גזעני"
טוויטר (Twitter) בוחנת טענות לפיהן האלגוריתם שלה, הבוחר בתמונת תצוגה מקדימה לתמונה גדולה המוצמדת לציוצים, מוטה גזעית. החברה כבר הביעה התנצלות על הדברים, שמושכים אליה כעס במיוחד בעידן שבו תנועת BLM כה דומיננטית, ושגזענות ויחס לא שוויוני והוגן כלפי מי שאינם בהירי עור נמצאים בלב העיסוק הציבורי בעולם המערבי.
הכל החל כשכמה ממשתמשי הרשת החברתית המצייצת הבחינו בתופעה שלטענתם מתבטאת בכך שכלי החיתוך מבוסס האלגוריתם מעדיף פנים לבנים על פנים שחורים. משתמשי טוויטר שחשדו בקיום התופעה ערכו ניסויים שונים, שאכן הצביעו על כך שהאלגוריתם של הרשת החברתית מוטה גזעית בתעדוף התמונות שהוא מבצע.
אחד המשתמשים הדגים כיצד כשצירף לציוצים שהעלה לפלטפורמה תמונות של נשיא ארה"ב לשעבר, ברק אובמה, ושל מיטש מקונל – סנטור מטעם מדינת קנטקי, וכמנהיג סיעת הרוב הרפובליקנית בסנאט מאז 2015 – נראה בבירור שהאלגוריתם של טוויטר בחר להציג דווקא את פניו של מקונל. יתרה מכך, אובמה צץ בתמונה המקדימה רק כאשר המשתמש הפך את הצבעים בתמונה שלו לנגטיב – מה שהפך את צבע העור של השניים ללא רלוונטי בעבור האלגוריתם.
Trying a horrible experiment…
Which will the Twitter algorithm pick: Mitch McConnell or Barack Obama? pic.twitter.com/bR1GRyCkia
— Tony “Abolish (Pol)ICE” Arcieri
בארגונים שמותקנות בהם מערכות מדורות קודמים, הצוותים שצריכים לטפל בהן נאבקים כיום בהיבטים של עבודה בשיתוף פעולה והצורך לספק יכולת התקשרות רציפה מרחוק, בעקבות המגפה, שהכניסה את העולם למערבולת חסרת תקדים. מדוע? מכיוון שהגידול המתמיד במספר הצוותים שעובדים מרחוק מפעיל לחץ על פלטפורמות המייל, גורם לחוסר יציבות במערכות ובשרתי ה-VPN, ובסופו של דבר מאט את העובדים שלהם, ומשפיע על הפרודוקטיביות והצמיחה העסקית.
בששת החודשים האחרונים, החטיבה העסקית של דרופבוקס (Dropbox Business) העלתה מספר לקוחות על הנתיב המהיר, המאפשר להם להגר אל הענן, וכן ציידה אותם ביכולת עבודה מרחוק עבור כל העובדים שלהם – במהירות, בקלות ועם מזעור ההשפעה על העבודה השוטפת.
אם גם אתם מרגישים שהעבודה מרחוק מטילה עומס על תשתית ה-IT שלכם ואתם מחפשים פתרון או רוצים להתעדכן ברעיונות של חברים למקצוע, למארק צ'ילינגוורת', עורך קהילת ה-CIO ו-CTO האירופית, ולממאון דרישי קאסמי, ארכיטקט פתרונות בחטיבה העסקית של דרופבוקס, יש כמה תובנות ושיטות עבודה מומלצות לשתף אתכם.
הצטרפו לסדנת הרשת (וובינר) הבאה של דרופבוקס, הנתיב המהיר במסע הענן שלכם (Fast track your cloud journey), שתיערך מחר (ד') ב-12:30 שעון ישראל, ולמדו כיצד:
להבין את הצרכים העסקיים בעת בחירת פתרון ענן
לבחור את אסטרטגיית ההגירה הטובה ביותר עבור סביבת ה-IT שלכם
לבצע את העברת הנתונים שלכם באמצעות תהליך מובנה המורכב משלבים
לקבוע הגדרות ארגוניות עבור פתרון הענן שלכם, וליצור תבנית אדמיניסטרטיבית, פרוטוקולי אבטחה ומדיניות נכונים
במסגרת האירוע נספק לכם הדרכה בסגנון צעד אחר צעד לניהול מוצלח של תהליך החלפת שרת הקבצים בארגון שלכם ונצלול עמוקה לסיפורי לקוחות שלנו בדרופבוקס.
לחצו כאן כדי להבטיח את מקומכם באירוע.
הפוסט הנתיב המהיר במסע הענן שלכם הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
לקראת הדור החמישי: נתי כהן מונה לדירקטור במגדלי תקשורת
נתי כהן, עד לפני חודשים אחדים מנכ"ל משרד התקשורת, מונה לדירקטור בחברת מגדלי תקשורת. זאת, בנוסף לתפקידו כראש תחום תקשורת וסייבר בקבוצת ההשקעות איחוד האמירויות-ישראל (Emirates-Israel Investments Group), שם הוא מסייע בחיפוש השקעות של האמירתים בארץ.
מגדלי תקשורת מחזיקה ב-64 אתרי אנטנות סלולריות ומשכירה אותן לפרטנר, סלקום ופלאפון. עם כניסתו הצפויה של הדור החמישי היא מתכוונת לרכוש אתרים נוספים ולהשכיר אותם לחברות הסלולר. מגדלי תקשורת משכירה כל אתר ללפחות שתי חברות, מה שמניב להן חיסכון בהוצאות השכירות שלהן על נדל"ן. בקרן מעריכים כי קיים בארץ מחסור של מאות אתרי אנטנות, ואולי אף יותר.
נראה כי מגדלי תקשורת תרוויח הרבה מכניסתו של כהן לדירקטוריון שלה, שכן הוא דחף בשנתיים שבהן כיהן כמנכ"ל משרד התקשורת את תחום הדור החמישי, ובמרכזו את מכרז תדרי הדור החמישי, ששלב התיחור הראשון שלו יצא לדרך בחודש שעבר. ככלל, משרד התקשורת ממשיך בפעילותו בתחום גם לאחר כניסתו לתפקיד של השר החדש, יועז הנדל, ולפני כחודש הוא פרסם כי ייתן תמריצים למחקר ופיתוח של יישומי דור 5.
כהן הוא בעל ניסיון רב בעולם התקשורת. לפני מינויו למנכ"ל משרד התקשורת הוא היה קצין קשר ותקשוב ראשי בצה"ל, בדרגת תא"ל. במסגרת תפקידו שם, הוא הקים את חטיבת ההגנה בסייבר, והעביר את צה"ל לטכנולוגיית ענן מבצעי ולמערכת ERP ניהולית.
הפוסט לקראת הדור החמישי: נתי כהן מונה לדירקטור במגדלי תקשורת הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
הוכרז: Honor Hunter V700 – נייד הגיימינג הראשון של הונור
חברת הונור (Honor), מותג המשנה של וואווי (Huawei), הכריזה על נייד ה-Honor Hunter Gaming Notebook V700, נייד הגיימינג הראשון ממותג ההונור המגיע עם מסך 16.1 אינץ' בתדר רענון של 144Hz ומשתמש במעבדי ה-Comet Lake H מהדור העשירי של אינטל בגוף בעובי 19.9 מ"מ. נייד ה-Hunter V700 החדש של הונור ו-וואווי מגיע כתגובה ישירה ל-Redmi G, […]
חברת אחסון הנתונים הישראלית אינפינידט (Infinidat) דיווחה באחרונה על צמיחה משמעותית בשווקים מגוונים ברחבי העולם. החברה פרסה מאז הקמתה ברחבי העולם נפח אחסון של יותר מ-6 אקסה-בייט, כאשר העלייה מ-5 אקסה-בייט ליותר מ-6 אקסה-בייט התרחשה בתוך פחות מחצי שנה.
באחרונה פרסמה החברה כי למרות המשבר, המכירות שלה ברבעון השני של השנה היו הגבוהות מאז הקמתה. פתרונות אחסון הנתונים שלה, שנועדו לנהל את עומסי העבודה התובעניים ביותר בארגוני אנטרפרייז, זכו להמלצות של לקוחות בשל החדשנות, הגמישות והיכולות הטכניות הנרחבות שלהם.
בשיחה עם חנן אלטיף, דירקטור השותפים של אינפינידט לאזורי EMEA ו-APJ, הוא מספר על גידול גלובלי תלת ספרתי במספר השותפים, ועל התפתחות מרשימה ברשת השותפים ובתוכניות התמיכה של החברה – הן בשגרה והן מאז פרוץ משבר הקורונה.
כמה שותפים עסקיים יש לאינפינידט בעולם בכלל ובאזור EMEA בפרט, וכמה מהם נוספו בשנה האחרונה?
"אינפינידט גדלה מאוד בשנה האחרונה. יש לנו מאות שותפים עסקיים מסביב לעולם, מתוכם כ-200 באזור EMEA. בשנה האחרונה בלבד נוספו כ-100 שותפים עסקיים חדשים, בהם כ-40 מאזור EMEA – ריסיילרים, מפיצים ו-SI’s. העמקנו מאוד את שיתוף הפעולה עם Arrow ECS באירופה, ובארץ הוספנו את Exclusive Networks Israel כמפיץ חדש".
היכן אתם חווים צמיחה גדולה, ומאיזו סיבה?
"הצמיחה גדולה ביותר היא כיום בארצות הברית וביפן, שיחד עם בריטניה, גרמניה וצרפת מהוות מדינות העוגן של החברה. אנחנו משקיעים מאמץ רב במדינות המפתח הללו, ועקב כך רואים שם צמיחה מבורכת בפעילות, שכאמור, מתקיימת בד בבד עם הצטרפות משמעותית של שותפים עסקיים חדשים למשפחת השותפים שלנו".
מהו המודל לשותפות עם אינפינידט?
"פתרונות האחסון והגיבוי המפותחים באינפינידט מיועדים לחברות גדולות. זה מביא אותנו לאתר ולגייס שותפים עסקיים עם ערך מוסף אצל לקוחות אלה. הדבר מחייב אותנו לבחור את שותפינו בקפידה ולהעדיף איכות על כמות. זה מסייע לנו לצמצם עד למינימום את הקונפליקטים האפשריים בין שותפינו ולהרחיב עד למקסימום את יכולתנו לתמוך בהם, מסחרית וטכנולוגית".
איזה סט של כלים מציעה החברה לשותפים החדשים שלה?
"אנחנו מאמינים שהיכולת והרצון של שותפינו להגדיל את היקף העסקים אתנו הוא נגזרת של שלושה גורמים מרכזיים: ידע טכנולוגי, גמישות עסקית ואמון מוחלט בין היצרן לשותף. את הידע הטכנולוגי אנחנו מספקים מיד עם הצטרפותו של השותף, לגמישות העסקית הוא נחשף כבר בהזדמנויות העסקיות הראשונות שיש לו אתנו והאמון נבנה במשך הזמן. זאת, בנוסף לתוכניות יעדים גמישות וברות השגה ותכניות תמריצים נדיבות למדי".
אילו אתגרים חדשים יש לשותפים בתקופת הקורונה?
"חוסר הוודאות שהביא אתו משבר הקורונה יצר מצב חדש ופחות מוכר לנו. הלקוחות הקיימים והפוטנציאליים שלנו, שהיו רגילים לתכנן לטווח ארוך ולקבל את החלטותיהם העסקיות והטכנולוגיות על סמך תוכניות אלה, החלו, בלית ברירה, לחשוב, לתכנן ולהחליט לטווח קצר בלבד. עובדה זו חייבה את השותפים שלנו ליישר קו עם הגמישות העסקית שלנו, לקחת סיכונים מחושבים ובעיקר לעבוד מהר יותר מכפי שהתרגלו עד שהקורונה פרצה לחיינו".
כיצד אינפינידט תומכת בשותפים שלה בתקופת הקורונה?
"מעבר להכשרות הטכנולוגיות, שנמשכו כרגיל, הגם שבאופן וירטואלי, קיימנו בתקופת הקורונה מעל ל-60 אירועים וירטואליים יחד עם השותפים העסקיים שלנו. וובינרים, הכרזות, כנסים וקמפיינים וירטואליים, שגם כך היו חלק משגרת יומנו טרום הקורונה, תפסו, באופן טבעי, נפח והיקף משמעותיים בהרבה. בנוסף, הגמישות, שהייתה מאז ומתמיד חלק בלתי נפרד מה-DNA באינפינידט, הפכה בתקופת הקורונה לכלי עבודה שימושי מאוד עבורנו ועבור שותפינו העסקיים".
איך זה בא לידי ביטוי?
"למתודות עסקיות קיימות, דוגמת ה-CoD (ר"ת Capacity on Demand – נפח על פי דרישה), שבה הלקוח מקבל את מלוא קיבולת האחסון מידית, אך משלם רק על הקיבולת שבה הוא משתמש בפועל, הוספנו מתודות נוספות. זה אפשר לנו לתת לשותפים כלים שבאמצעותם הם יכולים להציע ללקוחותיהם פתרונות יצירתיים מחד ומשתלמים פיננסית מאידך, דוגמת מודל התמחור האלסטי שלנו. באמצעות השותפים, ללקוחותינו יש את הפריבילגיה לקבל החלטות ללא לחץ ובידיעה שהשותף העסקי ואינפינידט כיצרן יתמכו בהם, כך שיוכלו להשתמש בטכנולוגיות ובנפחי האחסון הדרושים להם ולשלם עליהם ועליהם בלבד, ללא כל עלות נוספת".
הפוסט שותפות מנצחת עם אינפינידט הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
B24 משאיר אותך מעודכן בכל מה שקורה בישראל בזמן אמת!. כל דבר שקורה באינטרנט מופיע בפיד החדשות שלך ברגע שהוא עולה. בחינם! B24 לעולם לא ישאיר אותך משועמם! יש לך כמה דקות פנויות? משמרת לילה מעייפת בעבודה? אלפי ידיעות עולות באתר מדי יום ממאות אתרים שונים
גאדג'טי - מגזין גאדג'טים וטכנולוגיה מחשבים וטכנולוגיה
